Decreto Flussi en Italia: cupos y cómo funciona en 2026, 2027 y 2028

¿Qué es el decreto flussi?

Es el decreto con el que el gobierno italiano fija, por adelantado, cuántas personas de fuera de la Unión Europea pueden entrar a Italia cada año para trabajar. El que rige hoy no es anual: el DPCM del 2 de octubre de 2025 fija de una sola vez los cupos para 2026, 2027 y 2028 — 497.550 entradas en total —, aunque cada año tiene su propia ronda de solicitudes con fechas propias.

Quién presenta la solicitud

Acá está el malentendido más común, y el más importante de aclarar: el decreto flussi no es algo que el trabajador extranjero pida por su cuenta desde su país. La solicitud (el nulla osta al lavoro) la presenta el empleador italiano que ya tiene una oferta concreta para esa persona, a través del Sportello Unico per l'Immigrazione de la provincia donde va a trabajar. Sin un empleador dispuesto a contratar y a hacer el trámite, no hay forma de entrar por esta vía.

Antes de poder contratar a alguien de afuera, el empleador tiene que demostrar que buscó sin éxito a un trabajador ya disponible en Italia a través del Centro per l'Impiego de su zona — un paso obligatorio para casi todos los sectores, incluida la asistencia familiar.

Cómo funciona el click day

Antes de la fecha de apertura, el empleador precarga la solicitud en el Portale ALI (fase de precompilación). El día y hora exactos del click day, recién ahí se puede enviar lo que ya estaba precargado — los cupos se agotan por orden de llegada, a veces en minutos. Las solicitudes que no entran en cupo, o cuyo nulla osta no termina en visado dentro de los plazos, se archivan de oficio.

En el ciclo 2026, la precompilación estuvo abierta del 23 de octubre al 7 de diciembre de 2025. Es esperable que el ciclo 2027 siga un calendario parecido, con apertura estimada para octubre de 2026, aunque la fecha exacta todavía no está confirmada.

Cupos para 2026, 2027 y 2028

Los click day, según categoría, se repiten con las mismas fechas cada año del trienio:

• 12 de enero, 9:00 h — trabajo estacional agrícola (modelo C-Stag agricolo)
• 9 de febrero, 9:00 h — trabajo estacional turístico (modelo C-Stag turistico)
• 16 de febrero, 9:00 h — trabajo no estacional (modelo B2020)
• 18 de febrero, 9:00 h — asistencia familiar (modelo A-bis)

Con el nulla osta aprobado, el Sportello Unico tiene hasta 60 días para emitirlo en el caso de trabajo no estacional, y hasta 20 días para trabajo estacional, contados desde que la solicitud queda confirmada dentro del cupo. Si pasa ese plazo sin objeciones, el nulla osta se emite automáticamente.

Perú, El Salvador y el cupo preferencial

De los 36 países con acuerdo de cooperación migratoria con Italia están Perú, El Salvador, Ecuador y Guatemala. Esto importa en la práctica: los ciudadanos de estos países compiten por un cupo reservado de 25.000 puestos al año (dentro del cupo de trabajo no estacional), separado del resto del mundo — no es una garantía de entrada, pero sí mejores probabilidades que competir sin ninguna reserva.

Además, para Perú y El Salvador aplica el mecanismo de aprobación automática por silencio si nadie objeta dentro del plazo. Esto no pasa para todos los países: Bangladesh, Pakistán, Sri Lanka y Marruecos quedaron excluidos de esa aprobación automática, y sus solicitudes siempre necesitan un dictamen explícito de la Questura.

Asistencia familiar: qué cambió

Para el trienio 2026-2028, el cupo de asistencia familiar quedó limitado exclusivamente al trabajo doméstico directo con una familia (colf, badante o niñera, bajo el convenio de trabajo doméstico) — a diferencia del ciclo anterior (2023-2025), ya no cubre puestos en clínicas, residencias geriátricas u otros servicios de salud o sociales. Esos casos ahora van por el cupo general de trabajo no estacional (modelo B2020), no por este.

Qué pasa después del nulla osta

Con el nulla osta aprobado, el siguiente paso es pedir el visado de entrada por motivo de trabajo en el consulado italiano del país de residencia. Una vez en Italia, el trabajador puede empezar a trabajar de inmediato, y dentro de los primeros 8 días desde la entrada firma el contratto di soggiorno con el empleador y se tramita el permesso di soggiorno.

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